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Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber tun dürfen – und wo die Grenzen liegen
22.05.2026
Alkohol- oder Drogenkonsum am Arbeitsplatz ist für Arbeitgeber ein sensibles Thema. Es geht um Sicherheit, Gesundheitsschutz, Haftung, Arbeitsorganisation und nicht selten auch um Disziplinarmaßnahmen. Gleichzeitig bleiben Arbeitnehmer auch am Arbeitsplatz Träger von Grundrechten. Sie haben Anspruch auf Achtung ihrer Privatsphäre, ihrer körperlichen Integrität und ihrer persönlichen Würde.
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Geschäftsmiete in Belgien: Vorsicht beim Verlängerungsantrag
22.03.2026
Wer Geschäftsräume mietet, sollte die Verlängerung des Mietvertrags frühzeitig und sehr sorgfältig vorbereiten. Ein Entscheid des Kassationshofs vom 16. Februar 2026 zeigt erneut, wie streng die Regeln sind. Ein falsch formulierter Antrag kann nicht nur Streit auslösen, sondern im schlimmsten Fall den Verlust des gesetzlichen Verlängerungsrechts bedeuten.
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Neues im belgischen Arbeitsrecht: Arbeitslosengeld trotz freiwilliger Kündigung – eine echte Zeitenwende?
06.01.2026
Die belgische Regierung hat eine Reihe tiefgreifender Reformen im Arbeitsrecht und im Arbeitslosengeld beschlossen. Eine der bemerkenswertesten Neuerungen betrifft eine Situation, die in der Praxis seit Jahren für Frust, Konflikte und festgefahrene Arbeitsverhältnisse sorgt: Unter bestimmten Voraussetzungen kann künftig auch nach einer freiwilligen Beendigung des Arbeitsvertrags Arbeitslosengeld bezogen werden.
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